Целевое обучение

Памятка об организации целевого обучения (для руководителя)
Памятка о целевом обучении для обучающегося по программам среднего профессионального образования
Памятка для абитуриента, поступающего на программы среднего профессионального обучения

Начать рассмотрение вопроса по целевому обучению нужно со страницы платформы Работа России по данной ссылке:

https://trudvsem.ru/target-education/search

Подача заявки на заключение договора о целевом обучении осуществляется через платформу Минтруда «Работа России»

«Памятка об организации целевого обучения для абитуриента, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования»

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО ЦЕЛЕВОМУ ОБУЧЕНИЮ

Федеральный закон от 14 апреля 2023 года № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» и выдержка из актуальной редакции по статье 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Постановление Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»
Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования
Типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования
Форма предложений о заключении договора или договоров о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования
Форма заявки на заключение договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования
МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
«Памятка об организации целевого обучения для абитуриента, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования»
«Памятка об организации целевого обучения для обучающегося по образовательным программам среднего профессионального образования»
«Памятка об организации целевого обучения для руководителя образовательной организации, реализующей образовательные программы среднего профессионального образования»
Письмо Минпросвещения России от 03.05.2024 № 05-1490 «О направлении информационного письма в части организации целевого обучения»
Письмо Минпросвещения России от 21.05.2024 № АБ-1593_05 «О направлении информации»
Письмо Минпросвещения России от 29.02.2024 № 05-642 «Об организации подключения»
Инструкция по регистрации и авторизации образовательной организации на портале «Работа в России»
Информационный плакат о целевом обучении «Спроектируй свое будущее»

Типовая форма договора о целевом обучении

ИНФОРМАЦИЯ ПО ЦЕЛЕВОМУ ОБУЧЕНИЮ

Целевое обучение — один из способов бесплатно получить среднее профессиональное  образование и уже на этапе поступления начать строить карьеру.  Как получить целевое направление и какие изменения по приему абитуриентов вступили в силу в 2024 году.
Целевое обучение — это когда абитуриент заключает договор с компанией и учится за ее счет в колледже (техникуме).  Заказчиками могут выступать федеральное министерство или ведомство, региональные органы госвласти, государственные, предприятия с долей государственного участия, любой индивидуальный предприниматель или юридическое лицо. А выпускник после окончания учебы должен отработать на предприятии заказчика целевого обучения не менее трех лет.
С 1 мая 2024 года вступили в силу положения Федерального закона  от 14 апреля 2023 года № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», которые определяют:
— ресурс для размещения предложений заказчиков о целевом обучении – единая цифровая платформа «Работа в России»;
— правила подачи заявок на заключение договоров о целевом обучении;
— условия заключения договора – после зачисления и до начала учебного года (для абитуриентов);
— обязательства по осуществлению трудовой деятельности – от 3 до 5 лет.
Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации) от 27 апреля 2024 г. № 555 устанавливает новые формы для заключения договора о целевом обучении:
— типовую форму договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования;
— форму предложений о заключении договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования;
— форму заявки на заключение договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования.

 

Платформа Минтруда «Работа России» – основа процесса поступления на целевое обучение.
Здесь абитуриенты могут узнать, какие специалисты требуются в разных регионах, в каких вузах и на каких специальностях есть целевой набор, кем можно работать после окончания колледжа, какие требования предъявляются к отбору и другую важную информацию.
Заявку можно подать в электронном виде.
Система в несколько раз упростила поступление на целевое обучение.

Техническая поддержка единой цифровой платформы «Работа России» доступна по ссылке:    https://trudvsem.ru/feedback

В таблице мы наглядно показываем, какие именно изменения произошли в приеме на целевое обучение с 2024 года.
Было
Стало с 1 мая 2024 г.
Заключить договор о целевом обучении нужно было до зачисления
Договор заключается как до, так и после зачисления
Договор о целевом обучении заключался в письменном виде
Договор заключается на платформе «Работа России»
Минимальный срок отработки — 3 года (максимального не было)
Минимальный срок отработки — 3 года, максимальный — 5 лет
Абитуриент заключал отдельные договоры с заказчиком и с учебным заведением
Абитуриент заключает один договор. На платформе «Работа в России» можно заключить дополнительные соглашения к договору
Абитуриент сам искал заказчиков и сравнивал условия
Все заказчики обязаны публиковать предложения о целевом обучении на государственной платформе «Работа в России». Условия договора целевого обучения стали публичными:
✓ требования к отбору, есть ли требования к успеваемости;
✓ «бонусы», меры поддержки студента;
✓ сведения о будущем месте работы целевика, должности, условиях оплаты
Заказчиками выступали: министерства, ведомства, государственные корпорации и другие государственные учреждения
Список заказчиков дополнился:
✓ резидентами территорий опережающего развития, особых экономических зон, зон территориального развития, Арктической зоны, свободного порта Владивосток;
✓ организациями, получившими статус участника проекта на территориях инновационного центра «Сколково», международного медицинского кластера, инновационных научно-технологических центров;
✓ организациями, получившими статус участника Военного инновационного технополиса «Эра»

Плюсы целевого обучения

Целевое обучение — одна из тех редких опций, где в выигрыше остаются все:
✅ абитуриент получает бесплатное образование,
✅ заказчик — квалифицированные кадры,
✅ учебное заведение — гарантированное трудоустройство выпускника.
Из других преимуществ:
✅ Учащиеся по целевой программе проходят производственную практику у будущего работодателя и в целом могут рассчитывать на его помощь, например, при подготовке курсовой или дипломной работы.
✅ Для целевиков может быть предусмотрена стипендия (или другая форма материального поощрения), оплата или предоставление жилья. Меры поддержки индивидуальны и будут указаны в договоре с работодателем, который нужно внимательно прочитать и задать все появившиеся вопросы.
✅ Выпускник получает гарантированное место работы после окончания обучения. Есть компании, в которых более 90% молодых специалистов остаются и после обязательной отработки.